昆山联滔怎么样？

诗情：昆山联滔怎么样？

2021-02-19 22:04

一概而过：昆山的台湾人开的电子厂没一个好的。记住这句话。

2021-02-19 22:08

黄九台：我在这里工作一段时间，在D区工作

D区在整个立讯集团，是人员流动率较高的一个BU。

有很多比较奇葩的现象。

D区领导比工程师多，一个部门四五个人是领导，比如有经理课长副课长，配两三个工程师，所以工程师有很多人会指示你

D区基本上加班都会在十点以后，因为干活的人少就那几个人，一堆领导追着你要东西，加班很晚正常，很多人受不了，没几个月都走了，所以一年到头招人。

D区帮派比较多，一个总监有自己安置的经理课长等，这些裙带大多数不是靠能力升上去的，所以很多领导的工作业务水准比较低，而且不懂却喜欢指挥。

这方面比较出名的一个关系户张广永是D4的一个工程经理。内部调侃称他是人力消灭机，统筹过三个部门，干倒了三个部门，三个部门的员工都跑了，人家却钉子户一般。

19年6月份的时候，听说还被社会一些小年轻，在中午出来吃饭期间，给打开头了。不知道怎么得罪谁了。

领导面试套路比较多，谈的时候会说一个总数工资，你不问的话，还以为是五天八小时的工资加班另算，其实这个面试谈的工资是六天十小时的工资，这一点面试基本上不会讲清楚，除非你问一下工资结构，会和你说明白，所以不少招来的人没问明白，稀里糊涂进来干不到两月跑的也有不少。

D区工程师普工不能带智能手机，但是总监经理却可以带智能手机，喜欢搞特权。

总之，如果来立讯这里，最好别去D区，那边设施不全，管理混乱，加班严重，领导爱秀智商。

2021-03-06 16:37

江枫渔火：吃饭排队十分钟，自己想吧，也就宿舍还好。

2021-03-07 14:33

杠杠咯：自己偷偷的接人

2021-03-07 14:35

昆山元茂电子：昆山元茂电子科技有限公司大量招人啦

2021-03-08 10:31

5RQ4NRJ：你们工资都到账了吗

2021-03-10 20:2